Horário para repouso do trabalhador CLT
Você sabia que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece regras claras sobre os intervalos para descanso e refeição? Esses períodos são fundamentais para garantir o bem-estar do trabalhador e a produtividade no trabalho.
📌 O que a CLT prevê?
• Jornada superior a 6 horas: O intervalo para almoço deve ser de no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas.
• Jornada de até 6 horas: Deve haver um intervalo de 15 minutos.
• Redução do intervalo: Pode ser reduzido para 30 minutos em jornadas de mais de 6 horas, mas apenas mediante acordo coletivo e com autorização do Ministério do Trabalho.
💡 Importante: O intervalo não é contabilizado como parte da jornada de trabalho, ou seja, não é remunerado.
Por que o intervalo é essencial?
Além de ser um direito garantido, o tempo para descanso e alimentação melhora a saúde, reduz o estresse e aumenta a concentração no trabalho.
Fique atento aos seus direitos e aproveite seu intervalo de almoço com qualidade!
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